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Seminare / Trainings|Wir geben unser Know-how an Sie weiter.

Mit Laterale Denkmethoden Denkmuster durchbrechen

An erster Stelle unseres Programms steht das zertifizierte Training  der  Lateralen Denkmethoden von Edward de Bono. Diese Denkmethoden dienen der Überwindung bzw. dem Durchbrechen von Denkmustern
einerseits notwendig zur Beherrschung des privaten und beruflichen "Tagesgeschäftes" (nicht ohne Grund funktioniert unser Gehirn auf der Basis von Wahrnehmungs-, Denk- und Handlungsmustern)
andererseits nach Meinung von Geoffrey Marlow, bis 2001 verantwortlicher Direktor von Arthur D. Little’s globalem Kompetenz-Zentrum für Change-Management und Transformation, die "häufigsten und vorherrschendsten Innovationshindernisse". 

Im Einzelnen handelt es dabei um drei Methoden, die jeweils mit einem anderen Schwerpunkt das bewusste Durchbrechen von Denkmustern unterstützen:

 

Kommunikationsmethoden

Daneben bieten wir das Training der von uns eingesetzten Kommunikations-
methoden (im weitesten Sinne) an:

  • Frei reden und effektiv kommunizieren: Rhetorik für den Berufsalltag

  • Schriftliches Diskutieren mit bewährten Moderationsmethoden

     
  • Verhandeln nach der Harvard-Methode

  • Konfliktmanagement /Mediation

  • Teambildung, aber nur wenn Sie auch daran zweifeln, dass der gemeinsame Besuch im Höhenkletterpark oder das gemeinsame Bauen eines Floßes die Probleme - heute würde man ja eigentlich ;-) Herausforderungen sagen - Ihres Teams löst

  • Professionelle Strukturierung von Präsentationen, Berichten und Vorträgen mit dem Pyramiden-Prinzip nach Barbara Minto.

  • Mit PowerPoint professionell präsentieren und dabei nicht vergessen
                             "A fool with a tool is still a fool!".

    Wir sind also weder Mitglied noch sympathisieren wir mit der Anti-Power-Point-Partei des Herrn Matthias Pöhm "Deutschlands härtester und teuerster Rhetoriktrainer" - und halten nichts von seinem "Präsentieren als Infotainment".

 

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