Größenwahn - so titelt die F.A.S. vom 15.6.14 den Artikel über den ehemaligen Top-Manager Thomas Middelhoff, und seine Autoren Georg Meck und Bettina Weiguny beschreiben "(…) was passiert, wenn Charismatiker von der eigenen Großartigkeit geblendet sind. So sprach Middelhoff, kurz bevor der Insolvenzverwalter bei Karstadt/Arcandor einzog noch davon, dass "die Sanierung endgültig geglückt" und man "wieder auf der Erfolgsspur" se

Mit diesen Wahrnehmungsproblemen war/ist er nicht allein: Man denke nur an Ex-Daimler-Chef Jürgen Schrempp mit seiner kostspielig gescheiterten Welt-AG.

Sind auch Sie gefährdet? Machen Sie den Middelhoff-Syndrom-Test:

Wenn Ihnen in der letzten Zeit niemand mehr eine Frage gestellt hat, die etwas in Frage gestellt hat, sollten Sie intensiv darüber nachdenken, ob das vielleicht daran liegt, dass Sie nur noch von Jasagern umgeben sind.

Auch wenn Sie in letzter Zeit Niemandem eine Frage gestellt haben, die etwas in Frage gestellt hat - insbesondere auch sich selbst - könnten Sie extrem gefährdet sein. Denn Größenwahnsinnige entscheiden und machen, ohne zu fragen: Sie wissen ja, wo es lang geht!

Ausgenommen Sie gehören zu den Managern, die sich in ihrer Position eingerichtet haben. Soll es ja auch geben. Dann schlafen Sie einfach weiter bis zum Ruhestand.

Sollte es in Ihrem Unternehmen bereits Anzeichen des Middelhoff-Syndroms geben und Sie zu denen gehören, die das noch wahrnehmen und ändern möchten: Rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie dabei, eine offene Diskurskultur herzustellen und Wahrnehmungs- und Denkblockaden aller Mitarbeiter zu identifizieren und aufzubrechen.